奥门新浦京官方网站-娱乐电子游戏手机版

奥门新浦京官方网站,澳门新浦京电子游戏,澳门新浦京手机版,澳门新浦京娱乐游戏企业自成立以来,以策略先行,经营致胜,管理为本的商,业推广理念,一步一个脚印发展成为同类企业中经营范围最广,在行业内颇具影响力的企业。

二是要进一步把坚持党的领导、加强党建工作作为国有企业发展的,总局在京召开改革发展研讨会

来源:http://www.roundh.com 作者:供应商 人气:90 发布时间:2020-05-03
摘要:12月14日,总局在京召开改革发展研讨会,总局局长、党委书记赵平出席并讲话,总局领导、局长助理、总法律顾问出席会议。 会上,十六家直属单位的党政主要负责同志就2016年经营指

  12月14日,总局在京召开改革发展研讨会,总局局长、党委书记赵平出席并讲话,总局领导、局长助理、总法律顾问出席会议。
  会上,十六家直属单位的党政主要负责同志就2016年经营指标的完成情况和主要工作、2017年经营指标设想、重点工作和改革措施等分别作了汇报,同时与会代表结合会议下发的《关于完善改革发展思路的建议(讨论稿)》,就总局的发展目标、经营理念、企业定位、发展举措、保障措施等五个方面,分别进行了认真研讨并提出了意见和建议。
  赵平在听取情况汇报和研讨发言后,围绕目前总局面临的形势和任务,就如何坚定发展理念,提升管理水平,加快推进三项制度改革,搞好瘦身健体,提质增效,实施企业对标,提升发展质量,完善考核制度,严格失职问责,破除“官本位”,依法、依规治企与以德育人等七个方面,进行详细阐述并提出了具体要求。
  赵平指出:我们一切工作的根本出发点和最终目的就是为了发展,这一理念要牢固树立,毫不动摇。要理清思路,统一思想,提高认识,树立改革意识和发展理念,以改促变、变中求新、新中求进,促进各项事业的不断进步。各级领导要通过学习,转变观念,进入新状态,创建新格局,体现新担当,以勇于担当的时代精神,保持对行业发展的高度自信,从而展现一名领导干部的新定力,为广大职工树立起勇于攻坚克难、坚持改革、不获全胜决不收兵的良好形象,增强广大职工支持改革、投身改革的勇气和信心。只有保持新状态,拥有新定力,才能有作为、会作为。各单位要在发挥主业优势,增强主业核心竞争力上下功夫。“四大板块”就是我们的四大主业,要有咬定青山不放松的坚强毅力和志存高远、奋勇争先的拼搏精神,保持行业发展的领先地位,“进三争一”做大做强。同时,要通过矿权运作和资本运营,构建融资平台,在做优的基础上,不断增强企业发展实力,在不断扩大品牌效应的前提下,形成多元经营的良好格局,做到多业并举、齐头并进。
  赵平强调,管理是企业经营活动的重中之重,要把提升管理水平作为企业经营者的第一责任。经营管理要与开拓市场紧密相连,形成密不可分的管理网络,相互渗透、共同提高。各级领导都要在“跑市场、找项目”上争当排头兵。
  赵平指出,加快推进三项制度改革,是我们今年的主要工作,是改革发展的首要任务。我们推进的三项制度改革,强调的是企业内部机构设置和人员岗位要遵循市场规律,适应市场需求,杜绝人浮于事和因人设岗、效率低下现象。劳动用工和工资分配要体现竞争上岗、以岗定薪,干部能上能下,工资能高能低,人员能进能出的市场灵活机制。各单位要认真谋划,周密部署,稳妥实施三项制度改革,涉及到的具体问题要制定相关政策,本着“先期进入,摸索经验,逐步完善”的方针,发挥主观能动性,自主解决问题。
  赵平强调,瘦身健体,提质增效,要体现在“两金”压降,增强管理能力和吸引、留住人才的具体工作上,对那些工作独挡一面,能为企业创造效益或在科研上发挥独特作用,成为科研领军人物的优秀人才,其薪酬待遇也要体现市化原则,给予他与所作贡献相对等的薪酬和待遇。
  赵平指出,各单位都要开展选树标杆,企业对标活动,使每个企业通过对比,近有榜样,远有目标,自我加压,不断进步,提升企业发展的质量和实力。
  在谈到加强考核工作,严格失职问责和依法治企和以德育人时,赵平强调,要完善考核机制,对于那些由于工作失职和各种原因给企业造成的损失,通过审计和调查核实,分清责任,严肃处理。各单位要通过以增强“四个意识”为主题的民主生活会,进一步强化纪律意识,以自身的良好形象和通过深化改革取得的新成效,构建风清气正、和谐向上的政治环境。
  总局总部各部室主要负责人、总局各直属单位党政主要负责人参加研讨会。

  2月9日,总局局长、党委书记赵平到水文局、一局调研指导工作,听取了两个局的工作汇报,并到水文局一队和一局一一九队、一二九队调研,详细了解了三项制度改革、生产经营、主业建设、市场开拓和项目落实等情况,实地考察了水文局华盛工业园建设。总局总会计师于学平及规划发展部、经营部负责人陪同调研。

  近日,在安徽合肥出席百户央企对接会、第十届中国中部投资贸易博览会等系列活动后,中国煤炭地质总局局长、党委书记赵平深入江苏局驻徐各单位及中化局江苏院调研指导工作,并就主业建设、转型发展、深化改革、对标管理、党的建设等工作提出了指导意见。

  6月12日至13日,总局党委书记、副局长赵平带领总局有关部门负责人,到水文局、一局调研指导工作。
  赵平一行先后对两家单位班子成员、机关中层干部、在邯部分三级单位负责人进行了访谈,并召开劳模、先进工作者、基层党组织工作者、科技人员、青年职工代表座谈会,就党的建设、“两个责任”落实、“两学一做”学习教育、巡视整改及企业改革、经营管理、科技创新、转型升级等方面内容进行了座谈交流。期间,赵平还与水文地质局新一届党委、纪委委员进行了集体谈话,并代表总局党政走访慰问了水文局宋传君、付荣安和一局徐嘉谟、张振杰等离退休老同志、老党员、老模范。
  在与水文局新一届党委、纪委委员进行集体谈话暨中层以上干部大会上,赵平与参会人员共同重温了入党誓词。赵平在讲话中,对该局党委近几年来深入学习贯彻党的十八大及十八大以来历次中央全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实总局“1235”改革发展总体思路,团结带领广大职工解放思想、抢抓机遇、深化改革、锐意进取,各项工作取得较大成绩予以充分肯定,并对新一届党委、纪委提出要求:一是落实“两个责任”,全面从严管党治党。要强化责任意识,贯彻一岗双责要求,将党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到党组织、纪检组织全覆盖。要通过进一步完善廉洁谈话制度,推进党员领导干部廉洁档案建设,全面加强党建和党风廉政建设。要高度重视巡视整改工作,举一反三,建立长效机制;认真把握好监督执纪的“四种形态”,把纪律挺在前面。要扎实抓好“两学一做”教育,落实好“三会一课”制度,把管党治党工作向基层延伸;二是凝聚共识,营造干事创业的环境。要认真学习毛泽东同志的《党委会的工作方法》,坚持民主集中制,严格要求自己,相互支持、相互补台,维护班子的团结统一。要严格落实中央“八项规定”精神,防止“四风”反弹。要建设正向、阳光、积极向上的企业文化,营造干事创业的文化氛围。要加强人才队伍建设,培养与引进相结合,以老带新,形成老中青相结合的人才梯队;三是勇于创新,全力谋求发展。领导干部要带头创新,志存高远,提升“三气”——开拓创新、勇闯市场的“勇气”,干事创业、风清气正的“正气”,不畏艰难、顽强奋斗的“士气”,不断在经营管理、科技创新、转型升级及改革发展各方面取得突破。要秉承“五大发展理念”,不断拓展新的领域、新的市场,抓好水工环板块建设,切实推动企业实现跨越发展。
  在听取一局工作汇报及座谈交流后,赵平对该局各项工作予以肯定,并就下一步工作提出要求:一是转变观念谋发展。全局上下必须转变观念、统一思想,牢固树立市场意识、危机意识,正确面对困难,积极接受挑战,顺应改革发展大势,勇敢地到市场经济的大潮中去搏击。要克服惰性,积极进取,“学思践悟”,以高度的责任感、使命感做好顶层设计,确定发展路径和长远规划,谋划好改革发展的各项工作;二是转型升级促改革。要认真研究单位发展中存在的困难和问题,加快推进产业调整,巩固传统业务和市场,大力开拓新市场新业务。要坚持市场导向,根据现代企业管理要求,调整组织架构,引进高素质专业人才,加强营销体系建设,推动新技术研发,延伸产业链条,促进转型升级;三是提质增效强管理。要建立健全各项规章制度,以制度的硬性约束,进一步加强基础管理,做好对基层工作指导和服务。要加大力度,推进内部重组,统筹项目管理,避免内部同质化竞争。要通过实行职业经理人制度,推进市场化分配制度改革,强化薪酬激励,调动干事创业积极性,推动改革提质增效;四是全面抓好党建工作。要进一步提高对党建工作重要性的认识,通过抓好党建工作,营造风清气正的良好氛围,选拔培养更多企业发展急需的人才,为改革发展提供有力保障;要强化“一岗双责”意识,推动“两个责任”落实,确保党组织和纪检组织的全覆盖;要遵从党章、维护党章,牢固树立“四个意识”,确保改革发展的正确方向;要把纪律挺在前面,运用好监督执纪的“四种形态”,及时约谈提醒,确保广大党员领导干部廉洁从业;要认真抓好巡视整改工作,建立长效机制,为企业发展营造良好政治生态;要认真抓好“两学一做”学习教育,充分发挥党员先锋模范作用,带动广大干部职工,共同努力推进企业生产经营和改革发展各项工作再上新台阶、新水平。
  水文局局长、党委书记蒋向明,一局局长冀涛、党委书记武喜尊陪同调研。

图片 1

 

图片 2

图片 3

 

  6月26—27日,在参加“青洽会”间隙,总局党委书记、局长赵平到青海局调研指导工作,并召开座谈会。总局党委委员、副局长王海宁一同调研。
  赵平听取了青海局上半年工作汇报,重点了解了地勘工作落实、生产经营开展、转型升级推动、企业管理提升、党建和党风廉政建设等重点工作进展情况,以及存在的人财物方面问题和下一步工作思路,并对下一步工作提出了和要求:一是希望青海局班子继续凝聚发展合力,进一步提升融入地方的“融合度”,立足青海生态大省、资源大省的省情实际,大力投入到青海绿色经济和生态文明建设中,扩大在青海省内和周边省份的影响力;二是要进一步把坚持党的领导、加强党建工作作为国有企业发展的“根”与“魂”,切实发挥党建工作保障企业发展的作用,将党建与生产经营管理融为一体,坚持党政同责、“一岗双责”,坚定不移落实“两个责任”,抓好各项工作落实,营造风清气正、勇闯市场的良好发展环境;三是要以总局“11463”总体发展战略和“133”工程为指导,坚定发展信心,牢固树立市场经营理念,进一步细化发展思路规划,既脚踏实地又志存高远,大力拓展新业务、新市场,着力在推进新能源勘查开发、矿权登记运作、提升资质能力、加强管理创新与科技创新、推进薪酬分配等“三项制度”改革、加强项目现场管理、财务管理和风险管控、加强人才队伍建设上下功夫,通过创新发展推动企业做大做优做强;四是要以坚定的党性原则、较高的政治觉悟和强烈的事业心,继续发扬长期坚守高原、埋头苦干、无私奉献的奋斗精神,以饱满的精气神全力投入到青海高原地勘事业中,进一步展现青海煤勘人良好的精神面貌,代表总局切实承担起立足地方、辐射周边、开疆拓土的重任,为推动青海局各项事业健康、快速、可持续发展作出新贡献。
  调研期间,赵平分别赴青海局岩土公司湟中县甘河滩工业园区创新研发中心岩土工程勘察和水文局一队贵德干热岩勘查项目的野外生产一线检查指导工作,现场查看了项目部安全生产、项目管理、党建工作开展等情况,仔细询问项目实施进度,对钻探施工技术方面重点难点问题进行详细了解并加以指导。他强调,各施工单位要坚持党建工作与生产经营同步开展,着力抓好野外一线的安全生产工作,严格执行安全生产制度规范,确保安全生产和工程质量进度,同时要切实抓好野外职工的生活保障。他还前往生活区关心了解职工日常生活,为一线职工送去了消暑及生活慰问品,为炎炎夏日坚守在高原工地的广大职工带去了丝丝清凉。
  青海局局长张强骅,总局经营部部长陆斌法、矿业事业部总经理郭晋宁等陪同调研。

 

  在听取了水文局工作汇报后,赵平对水文局2016年工作及2017年明确的主业发展方向、“1333”改革发展思路与工作措施给予了充分肯定,指出水文局强化管理和党建工作,积极推进机制体制改革,实现了稳步发展,完成了总局下达的任务,为今后发展打下了基础; 2017年要认真贯彻落实总局“11463”总体发展战略,提升士气,鼓足勇气,树立正气,加快改革步伐,谋求大发展,全面完成2017年度生产经营目标,把总局工作会议提出的7个方面工作任务落实到改革发展和党的建设各项工作中,特别是要落实到基层。
  赵平对水文局今后工作提出四点要求:一是要志存高远,解放思想,转变观念。水文局具有特色专业和人才、装备、管理方面的优势,承载着总局板块发展的使命,要加快水工环板块建设步伐,做好对标工作。要有超前意识,激发职工激情,形成正能量,用良好的企业文化带动全面发展;二是要深化企业改革。改革工作不是一蹴而就,要通过改革促进企业发展,同时使更多的职工利益得到保障。要创造一个积极向上的氛围,扎实推进“三项制度”改革,实现企业强身健体。新成立的公司要做好实质性运作,创造价值;三是要不断创新。科技创新是水文局的优势和责任,这方面要实现资源与资本市场的对接,通过这种方式实现跨越发展;四是加强党建工作,党政要分工不分家,落实一岗双责,健全党建制度,用党建工作保证干部健康成长,保证单位健康发展。

赵平到江苏地质矿产设计研究院调研

 

 

本文由奥门新浦京官方网站-娱乐电子游戏手机版发布于供应商,转载请注明出处:二是要进一步把坚持党的领导、加强党建工作作为国有企业发展的,总局在京召开改革发展研讨会

关键词:

最火资讯