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  本次进行交流的4名总会计师已全部到岗工作,决定面向社会公开招聘一批高层次人才

来源:http://www.roundh.com 作者:新浦京 人气:129 发布时间:2020-05-07
摘要:根据国资委巡视组对总会计师岗位应交流委派的意见及干部管理交流使用的相关规定,近日,总局对中煤建工、总公司、二局、一局等4家单位的总会计师进行交流任职。本次部分直属单

  根据国资委巡视组对总会计师岗位应交流委派的意见及干部管理交流使用的相关规定,近日,总局对中煤建工、总公司、二局、一局等4家单位的总会计师进行交流任职。本次部分直属单位总会计师的交流任职,是继开展纪委书记交流后的第二次规模较大的局管干部交流工作。
  总局总会计师于学平分别到中煤建工、总公司、二局、一局和水文局等单位,安排部署总会交流工作。于学平强调:通过干部交流,可以拓宽思路,提升应变和创新能力,去除工作中的惰性,尤其是可以强化用人监督的保障,增强干部防腐拒变能力。此工作方式是保护、爱护干部的有效措施。希望调整后的领导班子要讲政治、识大体、顾大局、讲团结、增强聚合力,切实把思想和行动统一到总局的重要决定上来;新到任同志要加强到基层调研,尽快进入角色;要认真履行好“一岗双责”,抓好分管部门和员工的党风廉政建设和反腐败工作。
  本次进行交流的4名总会计师已全部到岗工作。

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  7月5日至8日,总局党委书记、副局长赵平带领办公室(党委办公室)、政策研究部、人力资源部(党委组织部)、企业文化部(党委宣传部)相关部门负责人,到总公司、矿山局和中煤建工调研指导工作。
  赵平一行先后听取了三家单位党委工作汇报,对三家单位班子成员、机关中层干部、部分三级单位负责人进行了访谈,并召开劳模、先进工作者、基层党组织工作者、科技人员、一线项目负责人和青年职工代表座谈会,就党的建设、“两个责任”落实、“两学一做”学习教育、巡视整改及企业改革、经营管理、科技创新、转型升级等方面内容进行了座谈交流。
  赵平对总公司、矿山局、中煤建工的党建和精神文明建设取得的丰硕成果给予了充分肯定,高度评价了总公司、矿山局“十二五”期间以及中煤建工成立以来取得的成绩,对三个单位为总局发展做出的贡献表示感谢。同时,对各单位如何做好下一步工作,他要求,要坚定理想信念,忠诚于党,志存高远;要增强改革创新的紧迫感和自觉性,坚定不移走做强做优做大之路;要扎实推进“两学一做”,加强党建和党的领导,为改革发展营造良好的氛围,提供强大的政治保证。
  调研期间,赵平还传达了全国国有企业改革发展座谈会上习近平总书记重要指示和李克强总理批示精神。

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  中国煤炭地质总局(以下简称总局),成立于1953年,现为国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业,是国内规模最大、业务范围最广、技术力量最强的综合性地质勘查企业集团。主要从事能源矿产、化工矿产及金属矿产等勘查与开发,民生地质、航测遥感、地理信息、建筑施工、地下管廊、装备制造、稀土冶炼、旅业服务,以及新能源开发、地热能在新型特色城镇的应用,产业基金及PPP项目实施,智慧城市及智慧矿山建设,地灾评估与治理及土壤修复治理等。

 

  经过两个周末紧张、激烈地角逐,总局直属机关工会举办的在京(涿)单位羽毛球友谊赛圆满闭幕。总局总会计师于学平及相关单位有关领导出席闭幕式,并为获奖单位和个人颁发了获奖证书及奖杯。
  据悉,此次比赛共有总局机关、总公司、中化地质矿山总局、中煤建工集团、二局、物探院、勘查研究总院、报社等八家在京(涿)单位共九十余名运动员参赛,赛事共分混合团体、男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、混合双打六项比赛项目。在赛事组委会的精心组织下,各项赛事组织有序、进展顺利,比赛中,运动员们顽强拼搏,努力竞争,赛出了风格,赛出了水平,展现了总局系统职工良好的精神风貌。中化地质矿山总局、中煤建工集团、总公司分获团队一、二、三名,总公司获得了赛事组委会颁发的体育道德风尚奖。
  于学平在闭幕式致辞中指出,此次比赛充分展示了总局系统职工团结奋进、勇于争先、敢于拼搏的良好精神风貌,凝聚了广大干部职工的人心,激发了大家的工作活力,希望大家把本次友谊赛所激发出的热情和活力倾注到工作当中去,为完成各单位全年任务而不懈奋斗。

 

  近日,总局纪委书记汤念楚一行先后到航测局、中化陕西院、总公司、广西局、中化广西院、广东局、中煤建工江南公司、湖北局、中化湖北院调研指导工作。每到一处,调研组除听取各单位工作汇报之外,都要深入到基层单位了解一线生产经营、党建工作、党风廉政建设、“两学一做”学习教育、员工工作状态等情况,并现场给予工作指导。

  为推进总局“11463”总体发展战略的实施,深化总局干部人事制度改革,加大人才市场化选聘力度,吸引聚集更多的优秀人才。根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘一批高层次人才,现将有关事项公告如下:

 

 

 

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  一、公开招聘岗位

 

  通过实地考察与交流,汤念楚对各单位工作提出要求: 一要紧紧围绕总局“11463”总体发展战略,坚定目标,下定决心,细化措施,落实责任,确保全面完成总局下达的各项目标任务;二要进一步解放思想,更新观念,发挥优势,为总局加快改革发展做出更大贡献;三要强化监督,防范风险,围绕企业改革发展中心工作,切实加强党建工作;四要真正关心爱护党员干部,调动积极性,为他们施展才华搭建平台,推动企业健康发展;五要加大监督执纪问责力度,持续加强党风廉政建设,营造风清气正、健康向上的良好工作环境。
  调研期间,汤念楚还带领广西局、广东局及中煤建工等单位负责人,分别与中国能建集团广西、广东所在单位负责人进行了交流。
  总局纪检监察部(纪委办、巡视办)、企业文化部(党委宣传部、工会办)、人力资源部(党委组织部)有关负责人陪同调研。

  (一)中煤建工集团有限公司总经理(1名)

 

  (二)总局人力资源部副部长(1名)、规划发展部副部长(1名)、经营部副部长(1名)

 

  (三)总局直属单位总会计师(7名)

  招聘单位有:中化地质矿山总局、浙江煤炭地质局、广东煤炭地质局、广西煤炭地质局、湖北煤炭地质局、水文地质局、中煤矿业发展有限公司

  (四)总局在京单位总法律顾问(3名)。

  招聘单位有:中煤地质工程总公司、第二勘探局、中煤建工集团有限公司

  (五)总局风险管控部法律事务处处长(1名)

  二、岗位职责及任职条件要求

  (一)中煤建工集团有限公司总经理岗位

  岗位职责:在集团党委和集团董事会的领导下,负责集团生产、经营、管理工作,按照分工分管有关部门。负责执行建工集团党委和董事会的决策和建议;负责经营方针、生产预算执行等;组织完成建工集团下达的年度和任期考核目标;负责市场开拓工作;负责采购、生产、财务等各项经营决策和生产费用计划方案等工作。

  任职条件要求:

  1、大学本科及以上学历,工民建、土木工程、企业管理、经济类等相关专业背景,高级工程师及以上职称;

  2、熟悉现代企业经营管理,具有较强决策判断能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事件能力;有较强的创新意识和市场开拓能力,组织协调和执行能力强;

  3、具有10年以上建筑施工行业工作经历,并具有3年以上企业高层管理工作履历(有一级建造师资格和中央企业工作履历者优先);

  4、年龄50周岁以下,特别优秀的年龄可适当放宽;

  5、遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

  6、具有国际化经营能力。

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